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北京市社会科学院是隶属于中共北京市委、市政府的综合性社会科学研究机构,其前身是北京市社会科学研究所,成立于1978年8月。1986年1月,更名为北京市社会科学院。北京市社会科学院以建设“决策智囊、学术高地、社会智库”为办院方针。以“四个建设好、一个努力”为基础,打造一流地方社科院:一是建设好市委市政府的思想库、智囊团,做到“信得过、用得上、离不开”;二是建设好马克思主义中国化理论阵地,做到“有发展、有创新、有建树”;三是建设好繁荣发展首......
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- 收录更新时间:2020-05-15 16:57:53
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上海社会科学院创建于1958年,是新中国最早建立的社会科学院,由当时的中国科学院上海经济研究所和上海历史研究所、上海财经学院、华东政法学院、复旦大学法律系合并而成。上海社会科学院为上海唯一的综合性人文和社会科学研究机构,是全国最大的地方社会科学院。在职工作人员约760人,其中50%以上拥有博士学位,正高133人,副高194人。上海社会科学院是首批国务院学位委员会批准的学位授予单位。目前拥有8个博士学位授权点、62个硕士学位授权点、2个博......
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- 收录更新时间:2020-05-15 16:58:31
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天津社会科学院成立于1979年3月,是天津市综合性哲学社会科学研究机构,现有14个研究所、4种学术期刊、1家出版社、6个职能部门、3个教育培训部门、7个智库型研究中心。全院共有在职员工210余人,其中各类科研、编辑及其他专业人员160余人,具有高级专业技术职称人员100余人,博士100余人。天津社会科学院拥有一批国内知名专家学者和学有专长的中青年科研骨干,享受国务院政府特殊津贴专家17人次,全国宣传文化系统“四个一批”人才2人次,入选国......
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- 收录更新时间:2020-05-11 11:21:52
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四川社会科学在线是全面体现四川哲学社会科学整体形象和水平的门户网站,由四川省繁荣发展哲学社会科学工作协调小组主管,省社科院、省社科联主办,省社科院承办。
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- 收录更新时间:2020-05-11 11:22:12
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四川省社会科学院是省政府直属事业单位,是全省哲学社会科学学术研究机构和社会科学综合研究中心。我院的基本职能是:1.根据经济、社会发展要求及党和国家有关方针、政策,确定本院各项工作的方针任务,制定具体办法和规章制度并组织实施。2.根据经济、社会发展战略,学术发展动向,制订本院科研计划;负责组织重大课题的调研,为省委、省政府科学决策当好参谋、助手;组织院属单位承担并完成国家和省的重点社会科学研究项目;培养社会科学研究专门人才。3.负责向省委......
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- 收录更新时间:2020-05-11 11:22:28
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贵州省社会科学院是贵州省哲学社会科学综合性研究机构,是省人民政府直属事业单位。其前身为 1960 年成立的中国科学院贵州分院哲学社会科学研究所,1979 年更名为贵州省社会科学院。全院现有12个研究所(马克思主义研究所、区域经济研究所、城市经济研究所、农村发展研究所、对外经济研究所、历史研究所、社会研究所、文化研究所、民族研究所、法律研究所、工业经济研究所、传媒与舆情研究所),2个科辅部门(《贵州社会科学》编辑部、图书信息中心),8个行......
- sky.guizhou.gov.cn
- 收录更新时间:2020-05-08 13:41:53
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贵州省人力资源和社会保障厅主要职责:(一)贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策;研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案;拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查。(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,落实就业援助制度;完善职业资格制度,......
- rst.guizhou.gov.cn
- 收录更新时间:2020-04-28 10:52:40
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崇左市人力资源和社会保障局主要职责:(一)贯彻执行国家、自治区人力资源和社会保障事业的法律法规;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划,组织起草人力资源和社会保障工作的规范性文件草案,拟订相关贯彻意见并组织实施和监督检查。(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策的实施办法,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。(三)负责全市促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策实施意见,完善公共就业服务体系,拟订就......
- rsj.chongzuo.gov.cn
- 收录更新时间:2020-04-24 12:13:05
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河池市人力资源和社会保障局主要职责:(一)贯彻执行国家和自治区人力资源和社会保障事业的法律法规;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划,组织实施和监督检查相关政策的落实。(二)拟订全市人力资源市场发展规划,落实人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。(三)负责全市促进就业工作,落实自治区统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订落实就业援助制度、职业资格制度等措施,落实面向城乡劳动者的......
- rsj.hechi.gov.cn
- 收录更新时间:2020-04-20 11:08:19
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玉林市人力资源和社会保障局主要职责:(一)贯彻执行国家、自治区人力资源和社会保障事业的法律法规;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划,并组织实施和监督检查。(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动实施细则,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。(三)贯彻和组织实施公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、交流、辞职辞退、申诉控告等方面的法规、规章;贯彻和组织实施事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务......
- rsj.yulin.gov.cn
- 收录更新时间:2020-04-17 10:27:35
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